【主题教育】第21期书记茶座：加快高层次人才队伍建设，推动学校高质量内涵式发展

为深入开展主题教育，持续做好调查研究，加快高层次人才队伍建设，6月12日，学校在高明校区纺织服装大楼514举办主题为“加快高层次人才队伍建设，推动学校高质量内涵式发展”的第21期书记茶座。服装学院和马克思主义学院相关负责人、高层次人才代表、教师代表共17人参加茶座。茶座由党委书记刘科荣主持。

座谈会上，刘科荣围绕国家级双高校建设发展趋势、学校省域高水平学校和高水平专业群建设目标任务和进展情况、国家经济社会发展对高素质技术技能人才的需求状况等方面阐述了本次座谈会的研讨主题，提出学校“质量、效益、特色、创新、安全”相统一的内涵式发展目标。他表示，高层次人才是促进学校高质量内涵式发展的中坚力量，希望各位老师积极建言献策，群策群力，以高质量内涵式发展为共同目标，真正实现“实力广职、特色广职、绿美广职、幸福广职”建设目标。

参会教师纷纷积极发言，对学校领导一直以来的关心与支持表示感谢，并结合自身工作、学习实际，分别就学校在人才培养、队伍建设、岗位聘任、职称评审、教育教学改革等方面畅所欲言，提出富有建设性的意见和建议。刘科荣耐心听取大家的意见，并做好记录，对与会老师的问题逐一给予答复，现场气氛轻松热烈。

刘科荣作总结讲话，他表示，目前全校正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展调查研究，致力于把调研成果转化为解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，期待能听到更多促进学校建设发展的建设性意见。他指出，学校非常重视教师队伍的健康发展，科学的岗位聘任、职称评审和薪酬分配等制度对教师队伍的健康成长有着重大影响。接下来，学校将通过出台“竞标争先”等激励举措，营造比学赶超氛围，激活教师队伍内在活力。他同时希望服装学院要集中精力聚焦学校中心工作，解放思想，加强人才队伍培养和团队建设，充分调动教师队伍的积极性和创造性，激发教师们干事创业的智慧和才干，推动学校高质量内涵式发展取得新成绩新突破。（一审：廖佩琳 二审：谢敬侠 三审：黄婷 图：廖佩琳）

座谈会现场